Dekarbonizacja
Dowiedz się więcej
Digitalizacja
Dowiedz się więcej
Dynamiczne miasta
Dowiedz się więcej
Trendy w energetyce
Dowiedz się więcej
Corporate M&A
Dowiedz się więcej

Na bieżąco śledzimy globalne megatrendy, które wpływają na sposób, w jaki żyjemy, pracujemy i prowadzimy nasz biznes.

Transformacja technologiczna, kryzys klimatyczny i ewolucja współczesnych miast - te globalne trendy stawiają przed nami nieznane dotąd wyzwania, ale jednocześnie tworzą nowe możliwości. Nie boimy się zmian, które przyniesie jutro. Traktujemy je jako szansę na rozwój zarówno dla nas, jak i naszych klientów.

Wspólnie z naszymi klientami stawiamy czoła nowym wyzwaniom, osiągamy zamierzone cele i świętujemy sukcesy.

Nasza kultura

Szukając najlepszych rozwiązań prawnych myślimy nieszablonowo i wychodzimy poza utarte schematy. Wierzymy, że sukces stanowi efekt połączenia wiedzy i pasji. Dlatego, budujemy środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunki i zaufaniu, w którym możemy się od siebie uczyć, rozwijać i podążać własną ścieżką.

Jesteśmy dynamiczną, szybko rozwijającą się kancelarią tworzoną przez otwartych, ambitnych i kreatywnych ludzi. Cenimy różnorodność i oferujemy równe szanse dla każdego członka naszego zespołu.

Kariera >

Skontaktuj się z jednym z naszych ekspertów

Poland Latest Articles

Digital commerce, platforms and social media
Prawa autorskie: Dodatkowe obowiązki dla platform publikujących treści
W dniu 26 lipca 2024 r. Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy o zmianie ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz innych ustaw („Nowelizacja”), która ma na celu wdrożenie dyrektyw UE 2019/790 („DSM”) i 2019/789. Termin wdrożenia DSM upłynął 7 czerwca 2021 r., a Polska jest jedynym krajem UE, który jeszcze go nie wdrożył. Poniżejprzedstawiamy wybrane zmiany w polskim prawie autorskim, które różnią się od standardów unijnych DSM i w związku z tym wymagają lokalnego wdrożenia i dostosowania do polskich warunków.
19/08/2024
Czas czytania 3m
Employment and pensions
Ustawa o ochronie sygnalistów
Prezydent 19 czerwca 2024 r. podpisał długo wyczekiwaną ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa wejdzie w życie po 3 miesiącach od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, a to oznacza bardzo krótki czas dla firm na wdrożenie nowej, obowiązkowej procedury.
27/06/2024
Czas czytania 1m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o nowym projekcie ustawy o sygnalistach
17 kwietnia 2024 roku, do Sejmu wpłynął długo wyczekiwany projekt ustawy o ochronie sygnalistów.Po ponad 2 latach oczekiwania, prace zmierzające do uchwalenia ostatecznego kształtu ustawy mocno ruszyły. Obecnie projekt został skierowany do konsultacji.Z uwagi na przewidywany w projekcie krótki okres na wdrożenie obowiązków, rekomendujemy wcześniejsze zapoznanie z jego założeniami.Zachęcamy do zapoznania z poprzednimi wydaniami Employment Pulse, bieżącego śledzenia newsletteru oraz kontaktu z naszymi ekspertami Osborne Clarke – Agatą Kałwińską-Bęben i Aleksandrą Orlik.
24/04/2024
Czas czytania 1m

News

View more news