Unser Kölner Büro befindet sich direkt neben dem Best Western Plus Hotel Köln City an der Inneren Kanalstraße 15. Der Eingang zu unseren Geschäftsräumen befindet sich direkt rechts neben dem Hoteleingang.

Wie Sie uns finden

Flugzeug

Vom Flughafen Köln-Bonn fahren regelmäßig die Straßenbahn S19 (Richtung Düren) sowie die Regionalzüge RE6 (Richtung Minden(Westf)) und RE8 (Richtung Mönchengladbach Hbf) zum Kölner Hauptbahnhof.

Zug

Der Kölner Hauptbahnhof ist an das internationale Bahnnetz angeschlossen. Von hier können Sie mit der Straßenbahn 18 (Richtung Bonn, Hauptbahnhof) oder der Linie 16 (Richtung Bonn, Bad Godesberg) zwei Stationen bis zur Haltestelle Neumarkt fahren. Dort steigen Sie in die Straßenbahn 1 (Richtung Weiden West) oder Linie 7 (Richtung Frechen-Benzelrath) um und fahren drei Haltestellen bis zur Haltestelle Universitätsstr. Von dort aus sind es nur noch wenige Minuten zu Fuß bis zu unserer Adresse, Innere Kanalstr. 15. Oder Sie nehmen einfach eine der vielen Taxen am Hauptbahnhof bis zu unserem Büro.

Auto

GPS: Stellen Sie als Ziel die Ecke Innere Kanalstraße/Weinsbergstraße ein.

Vor Ort haben wir für unsere Besucher eine begrenzte Anzahl Parkplätze reserviert.

Eine der dynamischsten Wirtschaftskanzleien Deutschlands

Als dynamische Wirtschaftskanzlei begleiten wir unsere Mandantschaft auf ihrem Weg in die Zukunft. In einer sich rasant verändernden Wirtschaftslandschaft unterstützen wir sie bei wichtigen Transformationen und bauen rechtssichere Brücken in die Welt von morgen. In jedem Rechtsgebiet und für jeden wirtschaftlichen Sektor arbeiten Spezialisten-Teams und Fachanwält:innen – mit gebündelter Kompetenz, leidenschaftlich und engagiert.

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50.9398471, 6.9240678

Office Address

Innere Kanalstr. 15 50823 Cologne Deutschland

Unsere internationalen Standorte

Deutschland Unsere neuen Insights

Arbeitsrecht

Alkohol auf der Weihnachtsfeier – rechtliche Fallstricke für Arbeitgeber

Im Dezember stehen in vielen Unternehmen wieder Weihnachtsfeiern an – wichtig für Kultur und Zusammenhalt in Unternehmen, aber auch mit rechtlichen Fallstricken verbunden. Hauptthema: Benehmen unter Alkoholeinfluss. Dieser Beitrag liefert neben einem rechtlichen Überblick wichtige Praxistipps, damit nach der Weihnachtsfeier nur der Kater Kopfschmerzen bereitet.
04/12/2025
Lesedauer 1m
Arbeitsrecht

Wenn Mitarbeiter Geschäftsgeheimnisse mitnehmen – was Arbeitgeber über die Einstufung von Informationen als Geschäftsgeheimnis wissen müssen.

Das LAG Baden-Württemberg hatte sich mit den Fragen zu befassen, welche Informationen als Geschäftsgeheimnis eingestuft werden können und was angemessene Geheimhaltungsmaßnahmen nach § 2 Nr. 1 lit. b GeschGehG (Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen) sind.Ein gesichertes Laufwerk und pauschale Verschwiegenheitspflichten waren in dem Fall nicht ausreichend: Die arbeitsvertraglichen Klauseln waren zu unbestimmt, die technischen Schutzmaßnahmen unzureichend und ein Zugriffskontrollsystem fehlte. Mangels ausreichender Maßnahmen gegen unbefugte Nutzung oder Offenlegung hat das Gericht die Informationen in diesem Fall nicht als Geschäftsgeheimnisse im Sinne von § 16 Abs. 1 GeschGehG eingestuft.Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG), Beschluss vom 3. Juli 2025 – 8 Ta 1/25.
27/11/2025
Lesedauer 1m
Arbeitsrecht

Zuschnitt der Betriebsratswahl: Was tun, wenn der Wahlvorstand falsch abbiegt?

Der Wahlvorstand ist der „Herr des Verfahrens“ der Betriebsratswahlen. Er hat insbesondere großen Einfluss auf den Kreis der tatsächlich Wahlberechtigten. Gelegentlich weicht er im Verfahren bei dieser Festlegung von dem Kreis der rechtlich Wahlberechtigten ab. Die rechtlichen Reaktionsmöglichkeiten für den Arbeitgeber sind dann begrenzt. Dennoch lohnt es sich, aktiv zu werden.
21/11/2025
Lesedauer 1m