Alle Insights
1 - 12 von 970 werden angezeigt
Life Sciences und Healthcare
Life Sciences und Healthcare News Infusion | Juni 2026
Willkommen zur monatlichen Osborne Clarke News Infusion für den Life Sciences and Healthcare Sektor! Monat für Monat kuratieren wir für
Gewerblicher Rechtsschutz / IP
Grüne Marken unter Druck: Was Unternehmen zur EmpCo-Richtlinie wissen müssen
Nachhaltigkeit bleibt für viele Verbraucher ein wichtiges Thema – beim Einkaufen, bei der Wahl des Stromanbieters oder beim nächsten Urlaub
Gewerblicher Rechtsschutz / IP
Greenwashing-Verbot: Was die UWG-Reform für umweltbezogene Werbeaussagen bedeutet
Ob Lebensmittel, Kleidung oder Elektrogeräte – Verbraucher achten bei ihren Kaufentscheidungen zunehmend auf Nachhaltigkeit. Unternehmen haben darauf reagiert: Begriffe wie
Bank- und Finanzrecht
Neue Spielregeln für Finanzplattformen: Was ab Juni 2026 gilt
Mit dem Gesetz zur Änderung des Verbrauchervertrags- und des Versicherungsvertragsrechts vom 3. Februar 2026 steht für alle Plattformen, über die
Life Sciences und Healthcare
Life Sciences und Healthcare News Infusion | Mai 2026
Willkommen zur monatlichen Osborne Clarke News Infusion für den Life Sciences and Healthcare Sektor! Monat für Monat kuratieren wir für
Arbeitsrecht
Reihenfolge entscheidet: Massenentlassungsanzeige vor Abschluss des Konsultationsverfahrens macht Kündigung dauerhaft unwirksam
Weitere BAG-Entscheidung zulasten von Arbeitgebern bei Massenentlassungen Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 1. April 2026 (6 AZR 152/22)
Handel und Konsumgüter
Unvollständige und fehlerhafte Arbeitszeiterfassung in Unternehmen
In vielen Unternehmen wird Arbeitszeit noch immer „Pi mal Daumen“ erfasst: fünf Minuten abgerundet, Überstunden nicht gebucht, Pausen pauschal abgezogen
Life Sciences und Healthcare
Life Sciences und Healthcare News Infusion | April 2026
Willkommen zur monatlichen Osborne Clarke News Infusion für den Life Sciences and Healthcare Sektor! Monat für Monat kuratieren wir für
Arbeitsrecht
Laufende & Bevorstehende Betriebsratswahlen 2026: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen – Teil 6:
In diesem Teil unserer Reihe „Bevorstehende Betriebsratswahlen 2026: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen“ geht es um eine in der Praxis
