Workforce Solutions
Legislation, globalisation and competition pose a unique challenge
As leading advisers to governments and trade associations, we've handled issues faced by recruiters across the world. Whether you’re looking to buy or sell a business, for a global MSP arrangement, to keep and incentivise your top performers, safe management of co-employment and tax risk, or tackle a class action for equal pay, our team will deliver the right solution.

Article list
Workforce Solutions
17 kwietnia 2024 roku, do Sejmu wpłynął długo wyczekiwany projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Po ponad 2 latach oczekiwania, prace...
24/04/2024
Czas czytania
1m
Employment and pensions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o (kolejnych) nowych propozycjach dotyczących sygnalistów
W związku z pojawieniem się na stronie Rządowego Centrum Legislacji w dniu 11 stycznia 2024 r. kolejnego projektu ustawy o...
17/01/2024
Czas czytania
1m
Workforce Solutions
5 rzeczy, o których pracodawca powinien pamiętać od 1 stycznia 2024 r.
Styczeń 2024 r. będzie okresem wzmożonej pracy dla działów HR. Wraz z rozpoczęciem roku na prawodawców czekają nowe obowiązki. Poniżej...
03/01/2024
Czas czytania
2m
13/12/2023
Czas czytania
1m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o okresie świątecznym w odniesieniu do prawa pracy
29/11/2023
Czas czytania
1m
Workforce Solutions
Employment Pulse: 5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o sposobach i zasadach rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy
Spory pracownicze budzą często niepokój wśród pracodawców. Konflikty na linii pracodawca – pracownik mogą dotyczyć zarówno kwestii ustania zatrudnienia, jak...
15/11/2023
Czas czytania
1m
Employment and pensions
5 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o sygnalistach – zgłoszenia wewnętrzne Sygnaliści!
Sygnaliści, głównym obowiązkiem nałożonym na pracodawców w związku z wdrożeniem przepisów dotyczących whistleblowingu jest procedura zgłoszeń wewnętrznych. Duża grupa pracodawców...
25/09/2023
Czas czytania
2m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o sygnalistach – obowiązywanie nowych przepisów
06/09/2023
Czas czytania
1m
Employment and pensions
5 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o sygnalistach – obowiązywanie nowych przepisów
Uwaga: Sygnaliści! W dzisiejszym poście opowiemy o tym kogo dotkną planowane przepisy o sygnalistach. Wskażemy także od kiedy mają obowiązywać...
05/09/2023
Czas czytania
2m
Employment and pensions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o sygnalistach. Podstawowe pojęcia i obowiązki
Whistleblowing jest kolejnym wyzwaniem, przed którymi staną działy HR oraz działy Compliance. I choć polska ustawa o ochronie osób zgłaszających...
23/08/2023
Czas czytania
2m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o zmianie terminu urlopu i związanych z tym ewentualnych konsekwencjach
Sezon urlopowy trwa w pełni, jednak czasem pierwotnie ustalony termin urlopu może ulec zmianie. W dzisiejszym Employment Pulse omawiamy zasady...
09/08/2023
Czas czytania
2m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o elastycznej organizacji pracy
Wdrożenie do polskiego porządku prawnego tzw. dyrektywy work-life balance doprowadziło do powstania nowego uprawnieninia związanego z rodzicielstwem – elastycznej organizacji...
26/07/2023
Czas czytania
2m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które musisz wiedzieć o zawieraniu i wypowiadaniu umów o pracę na czas określony
Wdrożenie do polskiego porządku prawnego tzw. dyrektywy work-life balance doprowadziło do istotnych zmian w zakresie zatrudnienia na podstawie umów o...
12/07/2023
Employment and pensions
Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego a sytuacja cudzoziemców w Polsce
W dniu 1 lipca 2023 r. odwołano stan zagrożenia epidemicznego wprowadzony w związku z pandemią COVID-19. Spowodowało to, że zniesione...
11/07/2023
Workforce Solutions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o nowym projekcie ustawy o sygnalistach
17 kwietnia 2024 roku, do Sejmu wpłynął długo wyczekiwany projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Po ponad 2 latach oczekiwania, prace...
24/04/2024
Czas czytania
1m
Employment and pensions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o (kolejnych) nowych propozycjach dotyczących sygnalistów
W związku z pojawieniem się na stronie Rządowego Centrum Legislacji w dniu 11 stycznia 2024 r. kolejnego projektu ustawy o...
17/01/2024
Czas czytania
1m
Workforce Solutions
5 rzeczy, o których pracodawca powinien pamiętać od 1 stycznia 2024 r.
Styczeń 2024 r. będzie okresem wzmożonej pracy dla działów HR. Wraz z rozpoczęciem roku na prawodawców czekają nowe obowiązki. Poniżej...
03/01/2024
Czas czytania
2m
13/12/2023
Czas czytania
1m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o okresie świątecznym w odniesieniu do prawa pracy
29/11/2023
Czas czytania
1m
Workforce Solutions
Employment Pulse: 5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o sposobach i zasadach rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy
Spory pracownicze budzą często niepokój wśród pracodawców. Konflikty na linii pracodawca – pracownik mogą dotyczyć zarówno kwestii ustania zatrudnienia, jak...
15/11/2023
Czas czytania
1m
Employment and pensions
5 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o sygnalistach – zgłoszenia wewnętrzne Sygnaliści!
Sygnaliści, głównym obowiązkiem nałożonym na pracodawców w związku z wdrożeniem przepisów dotyczących whistleblowingu jest procedura zgłoszeń wewnętrznych. Duża grupa pracodawców...
25/09/2023
Czas czytania
2m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o sygnalistach – obowiązywanie nowych przepisów
06/09/2023
Czas czytania
1m
Employment and pensions
5 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o sygnalistach – obowiązywanie nowych przepisów
Uwaga: Sygnaliści! W dzisiejszym poście opowiemy o tym kogo dotkną planowane przepisy o sygnalistach. Wskażemy także od kiedy mają obowiązywać...
05/09/2023
Czas czytania
2m
Employment and pensions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o sygnalistach. Podstawowe pojęcia i obowiązki
Whistleblowing jest kolejnym wyzwaniem, przed którymi staną działy HR oraz działy Compliance. I choć polska ustawa o ochronie osób zgłaszających...
23/08/2023
Czas czytania
2m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o zmianie terminu urlopu i związanych z tym ewentualnych konsekwencjach
Sezon urlopowy trwa w pełni, jednak czasem pierwotnie ustalony termin urlopu może ulec zmianie. W dzisiejszym Employment Pulse omawiamy zasady...
09/08/2023
Czas czytania
2m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które trzeba wiedzieć o elastycznej organizacji pracy
Wdrożenie do polskiego porządku prawnego tzw. dyrektywy work-life balance doprowadziło do powstania nowego uprawnieninia związanego z rodzicielstwem – elastycznej organizacji...
26/07/2023
Czas czytania
2m
Workforce Solutions
5 rzeczy, które musisz wiedzieć o zawieraniu i wypowiadaniu umów o pracę na czas określony
Wdrożenie do polskiego porządku prawnego tzw. dyrektywy work-life balance doprowadziło do istotnych zmian w zakresie zatrudnienia na podstawie umów o...
12/07/2023
Employment and pensions
Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego a sytuacja cudzoziemców w Polsce
W dniu 1 lipca 2023 r. odwołano stan zagrożenia epidemicznego wprowadzony w związku z pandemią COVID-19. Spowodowało to, że zniesione...
11/07/2023