Frederike Emme berät nationale und internationale Unternehmen umfassend auf dem gesamten Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Sie unterstützt Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ihre Expertise umfasst neben der breiten arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung zudem sämtliche betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheiten.

Frederike hat Rechtswissenschaften an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie in Gießen studiert. Bevor sie zu Osborne Clarke kam, arbeitete sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Rechtsreferendarin in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei in Berlin.