Arbeitsrecht
Vorzeitige Kündigung im Ausbildungsverhältnis – Längere Kündigungsfrist für Auszubildende
Published on 28th Jun 2018
Ein Auszubildender darf bei einer Berufswechselkündigung das Ausbildungsverhältnis auch mit einer längeren als der in § 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG normierten Frist von vier Wochen zu dem von ihm beabsichtigten Zeitpunkt kündigen. (BAG, Entscheidung vom 22. Februar 2018 – 6 AZR 50/17).
Erfahren Sie mehr auf unserem Arbeitsrechtblog.
Share
Interested in hearing more from Osborne Clarke?
Register now for more insights, news and events from across Osborne Clarke
