Todas las perspectivas

Derecho laboral

Agenda legislativa laboral para 2026 en España: las reformas que marcarán el año

La aprobación de las reformas pendientes y la transposición de las directivas europeas harán de 2026 un año legislativo crucial
Derecho laboral

¿Cuáles son los supuestos de subrogación de las deudas con la Seguridad Social en una sucesión de empresa en España?

La sucesión de empresa implica, por regla general, la subrogación de deudas previas con la Seguridad Social, pero en procedimientos
Derecho laboral

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social publica su plan estratégico para 2025-2027

El nuevo plan impulsa la modernización de la agencia y refuerza la lucha contra el fraude laboral en el ámbito
Derecho laboral

El permiso por nacimiento y cuidado del menor se amplía a 19 semanas (32 en familias monoparentales)

El gobierno amplía la duración del permiso por nacimiento y cuidado del menor de 16 a 19 semanas por progenitor
Derecho laboral

El Tribunal Supremo cierra la puerta a indemnizaciones “adicionales” por despido improcedente

El Tribunal Supremo ha dictado una relevante sentencia (STS 6112/2024, de 19 de diciembre de 2024) que zanja la controversia
Derecho laboral

Fin de la extinción automática del contrato por incapacidad permanente

Desde el 1 de mayo de 2025, ya no se extingue automáticamente el contrato de trabajo cuando un empleado es
Derecho laboral

Reducción de la jornada máxima semanal en España: un cambio significativo

El 4 de Febrero de 2025, el Consejo de Ministros ha aprobado un Anteproyecto de Ley con el fin de
Derecho laboral

Novedades laborales en el horizonte: resumen de las medidas que podrían aprobarse en España a lo largo de 2025

En 2025 se esperan cambios significativos en la legislación laboral en España, que afectarán tanto a los derechos de los

Alcance de la obligación empresarial de contar con medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI

Las empresas con más de 50 empleados están obligadas a contar con medidas que fomenten la igualdad y no discriminación
Derecho laboral

El Comité Europeo de Derechos Sociales condena a España por limitar la indemnización por despido improcedente

En su decisión, el Comité Europeo de Derechos Sociales (organismo dependiente del Consejo de Europa) concluye que la normativa española
Derecho laboral

La Audiencia Nacional se pronuncia sobre la aplicación de la cláusula de garantía salarial del Convenio colectivo general de la industria química

Los Convenios colectivos de la industria química y del sector de mayoristas e importadores de productos químicos industriales establecen incrementos
Derecho laboral

El Tribunal Supremo desbloquea el registro de los planes de igualdad no negociados con los sindicatos

Esta decisión acaba con la capacidad de los sindicatos de bloquear la negociación y registro de los planes de igualdad