Arbeitsrecht

Kurz gemeldet – Mindestlohn steigt gleich zwei Mal!

Arbeitsrecht

Stolperfalle Schriftform: Vorsicht bei Altersbefristungsabreden!

Arbeitsrecht

Arbeitnehmer müssen ihre private Mobilfunknummer nicht an den Arbeitgeber herausgeben

Arbeitsrecht

Außerordentliche Verdachtskündigung: Anforderung an die Anhörung des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht

Arbeitgeber müssen bei außerordentlichen Kündigungen Vorsicht walten lassen!

The Built Environment

Ein Auftragnehmer muss die Arbeit des Vorgewerks überprüfen

Arbeitsrecht

Keine Verzugspauschale für Arbeitnehmer

Arbeitsrecht

Auch Ruhezeit ist Urlaubszeit

Arbeitsrecht

Droht ein AGG-Hopping 2.0? – Stellenausschreibungen und das dritte Geschlecht

Arbeitsrecht

Gelockerter Kündigungsschutz für Spitzenverdiener im Bankensektor?

Handel und Konsumgüter

Übernahmeschutz feiert Premiere

Arbeitsrecht

Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung – Teil 2: Ablauf der Wahl