Alle Insights
25 - 36 von 936 werden angezeigt
Digitale Regulierung
Digital Fairness Act Unpacked: Social Media Influencer
Am 17. Juli 2025 eröffnete die Europäische Kommission die öffentliche Konsultation zum Digital Fairness Act (DFA). Unternehmen, Verbände und andere
Arbeitsrecht
Bevorstehende Betriebsratswahlen 2026: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen – Teil 1
Im Jahr 2026 stehen in zahlreichen deutschen Unternehmen turnusmäßige Betriebsratswahlen an. Für Arbeitgeber sind diese Wahlen von großer Bedeutung, denn
IT-Recht & Datenschutz
Data Act: Teil 7 – Was sind eigentlich „ohne Weiteres verfügbare Daten“?
Für mehrere Ansprüche aus dem „IoT-Teil“ des Data Acts sind die „ohne Weiteres verfügbaren Daten“ besonders relevant. Unser neuester Beitrag
Digitale Regulierung
Digital Fairness Act Unpacked: Unfaire Personalisierungspraktiken
Seit dem 17. Juli 2025 läuft die öffentliche Konsultation zum Digital Fairness Act (DFA), in deren Rahmen Unternehmen, Verbände und
IT-Recht & Datenschutz
Sind Sie bereit für den Data Act?
Die wichtigsten Compliancevorgaben und Umsetzungsmaßnahmen für den Wechsel von Datenverarbeitungsdiensten auf einen Blick.
Digitale Regulierung
Digital Fairness Act Unpacked: Funktionen in digitalen Produkten – insbesondere solche, die häufig in Videospielen vorkommen.
Am 17. Juli 2025 hat die Europäische Kommission die öffentliche Konsultation zum Digital Fairness Act (DFA) eröffnet und Unternehmen, Verbänden
Arbeitsrecht
KI-Systeme im Kontext von Personalum- und -abbau und die Rolle der Skill-Matrix
Die stetige Transformation von Arbeitsplätzen, die sich derzeit durch die zunehmende Integration von KI in Unternehmensprozessen rasant fortentwickelt, stellt Unternehmen
Digitale Regulierung
Digital Fairness Act Unpacked: Addictive Design
Seit fast drei Wochen läuft die öffentliche Konsultation zum Digital Fairness Act (DFA), in der Unternehmen, Verbände und andere Interessengruppen ihre
Arbeitsrecht
Neues Kostenrisiko bei der Arbeitszeiterfassung – spätestens jetzt muss gehandelt werden!
Das LAG Niedersachsen (Urteil vom 9. Dezember 2024, Az.: 4 SLa 52/24) hat einen Arbeitgeber wegen fehlender Arbeitszeitdokumentation zur Zahlung
Digitale Regulierung
Digital Fairness Act Unpacked: Dark Patterns
Vorletzte Woche wurde die öffentliche Konsultation zum Digital Fairness Act (DFA) geöffnet, in der Unternehmen, Verbände und andere Interessengruppen die
IT-Recht & Datenschutz
Die EU-Richtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen – Ist Ihr Unternehmen betroffen?
Die EU-Richtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen zielt darauf ab, die physische Widerstandsfähigkeit kritischer Einrichtungen gegenüber verschiedenen Bedrohungen zu verbessern
