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Employment and pensions
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social publica su plan estratégico para 2025-2027
El nuevo plan impulsa la modernización de la agencia y refuerza la lucha contra el fraude laboral en el ámbito
Employment and pensions
El permiso por nacimiento y cuidado del menor se amplía a 19 semanas (32 en familias monoparentales)
El gobierno amplía la duración del permiso por nacimiento y cuidado del menor de 16 a 19 semanas por progenitor
Employment and pensions
El Tribunal Supremo cierra la puerta a indemnizaciones “adicionales” por despido improcedente
El Tribunal Supremo ha dictado una relevante sentencia (STS 6112/2024, de 19 de diciembre de 2024) que zanja la controversia
Employment and pensions
Fin de la extinción automática del contrato por incapacidad permanente
Desde el 1 de mayo de 2025, ya no se extingue automáticamente el contrato de trabajo cuando un empleado es
Employment and pensions
Reducción de la jornada máxima semanal en España: un cambio significativo
El 4 de Febrero de 2025, el Consejo de Ministros ha aprobado un Anteproyecto de Ley con el fin de
Employment and pensions
Novedades laborales en el horizonte: resumen de las medidas que podrían aprobarse en España a lo largo de 2025
En 2025 se esperan cambios significativos en la legislación laboral en España, que afectarán tanto a los derechos de los
Alcance de la obligación empresarial de contar con medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI
Las empresas con más de 50 empleados están obligadas a contar con medidas que fomenten la igualdad y no discriminación
Employment and pensions
El Comité Europeo de Derechos Sociales condena a España por limitar la indemnización por despido improcedente
En su decisión, el Comité Europeo de Derechos Sociales (organismo dependiente del Consejo de Europa) concluye que la normativa española
Employment and pensions
La Audiencia Nacional se pronuncia sobre la aplicación de la cláusula de garantía salarial del Convenio colectivo general de la industria química
Los Convenios colectivos de la industria química y del sector de mayoristas e importadores de productos químicos industriales establecen incrementos
Employment and pensions
El Tribunal Supremo desbloquea el registro de los planes de igualdad no negociados con los sindicatos
Esta decisión acaba con la capacidad de los sindicatos de bloquear la negociación y registro de los planes de igualdad
Employment and pensions
El Tribunal Supremo se pronuncia los requisitos de validez de las políticas de uso de los dispositivos digitales
El Tribunal Supremo declara nula una política de uso de dispositivos digitales en cuya actualización no había participado la representación
Employment and pensions
Obligatoriedad de implantar un protocolo contra el acoso o la violencia hacia las personas LGTBI
A partir del 2 de marzo de 2024, las empresas de más de 50 trabajadores deberán contar con un protocolo
