Bernd De Marrez est spécialiste en droit du travail et des retraites au sein du département droit du travail à Bruxelles ; il a rejoint Osborne Clarke en décembre 2021.

Bernd possède une solide expérience dans le conseil aux entreprises locales et internationales sur tous les aspects du droit du travail individuel et collectif, du droit de la sécurité sociale et du droit des retraites (tant légales que professionnelles). Parmi ses expériences récentes, on peut citer :

  • le conseil aux entreprises en matière de licenciements collectifs et individuels, couvrant toutes les questions liées au droit du travail et aux retraites découlant de la résiliation des contrats de travail ;
  • les implications en matière de retraites dans le cadre de restructurations et de fermetures d’entreprises ; et
  • le conseil sur la mise en œuvre de modifications apportées aux prestations (de retraite), y compris des conseils sur les obligations d’information et de consultatio

Il exerce le droit en Belgique depuis plus de dix ans au barreau de Bruxelles et est diplômé de la KU Leuven. Après avoir obtenu son diplôme à la KU Leuven, Bernd a travaillé comme assistant à l’Institut de droit social de la KU Leuven et a participé à plusieurs projets liés aux retraites et à la sécurité sociale.

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