Arbeitsrecht

2021: Der gesetzliche Mindestlohn ist auf EUR 9,50 gestiegen

Arbeitsrecht

Beschränkung der Höchstüberlassungsdauer – Abhängig von Gewerkschaftszugehörigkeit?

Life Sciences und Healthcare

Wie aus der Gesundheits-App eine vermarktbare digitale Gesundheitsanwendung (DiGA) wird – Teil 3

Arbeitsrecht

Die Stäbchen-Frage: Was bedeutet eine Testpflicht im Unternehmen?

Arbeitsrecht

Kurzarbeit „Null“ und Urlaub? Nicht mit dem LAG Düsseldorf!

Life Sciences und Healthcare

Ausfuhrkontrollen für COVID-19-Impfstoffe

Arbeitsrecht

Arbeitszeit im Home Office – Forderung des Europäischen Parlamentes (EP) nach „Recht auf Nichterreichbarkeit“ für Arbeitnehmer

Arbeitsrecht

Beschränkung der Höchstüberlassungsdauer

Arbeitsrecht

Qualifizierung bei Restrukturierungen

Arbeitsrecht

Update: Corona-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) verlängert und neue klarstellende Regelungen

Arbeitsrecht

Entgelttransparenzgesetz: Keine dauerhafte Überlassung von Entgeltlisten an den Betriebsrat – Einsichtsrecht nur bei Zuständigkeit für Auskunftsverlangen

Arbeitsrecht

Flexibles Arbeiten und arbeitsrechtliche Implikationen in fluiden Organisationen