Ustawa o ochronie sygnalistów
Opublikowano 27th czerwiec 2024
Prezydent 19 czerwca 2024 r. podpisał długo wyczekiwaną ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa wejdzie w życie po 3 miesiącach od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, a to oznacza bardzo krótki czas dla firm na wdrożenie nowej, obowiązkowej procedury.
Kto jest zobowiązany wdrożyć nową procedurę?
Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku co najmniej 50 osób (do liczby 50 osób wliczamy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umów cywilnoprawnych, jak również samozatrudnionych na B2B).
Jakie obowiązki wiążą się z wdrożeniem procedury ochrony sygnalistów?
- Uprzednie konsultacje ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami osób świadczących pracę,
- Wybór kanałów zgłoszeń, za pomocą których sygnaliści będą mogli informować o nieprawidłowościach,
- Wyznaczenie osób/podmiotu do przyjmowania zgłoszeń o nieprawidłowościach, przeprowadzania postępowania wyjaśniającego i wdrażania ewentualnych działań naprawczych,
- Aktualizacja rozwiązań/dokumentacji z zakresu RODO.
Jak możemy pomóc?
Z przyjemnością spotkamy się z Państwem, aby omówić najbardziej odpowiednie rozwiązania dla Państwa podmiotu i Państwa współpracowników. Wspieramy naszych Klientów we wszystkich etapach związanych z wdrożeniem procedury ochrony sygnalistów.
