Paul Lafuste intervient en droit des entreprises en difficulté, aussi bien en conseil qu’en contentieux.

Il conseille régulièrement des débiteurs, des actionnaires, des repreneurs et des créanciers dans divers secteurs d’activité, dans le cadre de procédures amiables de prévention des difficultés et de procédures collectives. Il conseille également des dirigeants faisant l’objet d’actions en responsabilité.

Avant de rejoindre Osborne Clarke, il a exercé pendant huit ans au sein du cabinet Veil Jourde.

Paul Lafuste a été admis au barreau de Paris en 2013 et est diplômé du Master 2 de Droit approfondi de l’entreprise de l’université Paris Dauphine. Il est membre de l’Association des Jeunes Professionnels du Restructuring.