Cykl: Prawo Pracy na Śniadanie | Work-life balance w praktyce. Prawne i życiowe aspekty

Jednym z kluczowych wyzwań współczesnego społeczeństwa jest zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Rosnąca konkurencyjność na rynku pracy, rozwój technologii oraz popularyzacja pracy zdalnej sprawiły, że coraz trudniej jest pogodzić karierę z obowiązkami rodzinnymi i zadbać przy tym o swój komfort psychiczny.

Odpowiedzią na te wyzwania ma być unijna dyrektywa work-life balance. Ma ona na celu wsparcie aktywnych zawodowo rodziców i opiekunów oraz wyrównanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy.

Dyrektywa ma zostać zaimplementowana do polskiego porządku prawnego do 2 sierpnia 2022 roku. Co to oznacza dla pracodawców?

***

Zapraszamy na pierwsze spotkanie z serii „Prawo Pracy na Śniadanie”, podczas którego porozmawiamy o założeniach dyrektywy work-life balance oraz o tym, czym jest równowaga w praktyce.

Agenda:

• Dyrektywa work-life balance a polskie prawo pracy.
• Nowe regulacje związane z dyrektywą work-life balance:
  • zmiany w umowach o pracę,
  • urlop opiekuńczy i nowy rodzaj zwolnienia od pracy,
  • zmiany w urlopie rodzicielskim,
  • elastyczna organizacja pracy.
• Jak możemy pomóc sobie sami w osiąganiu równowagi? O mocy empatii dla siebie.
• Dyskusja z uczestnikami.

Dla kogo?

• Dyrektorzy, menedżerowie oraz specjaliści HR.
• Kadra zarządzająca.

Kiedy?

• 22 czerwca 2022 r.
• 10:00 - 11:30

Gdzie?

Event Space, Koszykowa 63, Warszawa

***

Liczba miejsc jest ograniczona. O udziale decyduje kolejność zgłoszeń.

Zastrzegamy sobie prawo do selekcji zgłoszeń i odmowy przyjęcia zgłoszenia, szczególnie w przypadku rejestracji osób reprezentujących podmioty prowadzące działalność konkurencyjną.