Todas las perspectivas
Showing 13 - 24 of 96
Derecho laboral
El Tribunal Supremo se pronuncia los requisitos de validez de las políticas de uso de los dispositivos digitales
El Tribunal Supremo declara nula una política de uso de dispositivos digitales en cuya actualización no había participado la representación
Derecho laboral
Obligatoriedad de implantar un protocolo contra el acoso o la violencia hacia las personas LGTBI
A partir del 2 de marzo de 2024, las empresas de más de 50 trabajadores deberán contar con un protocolo
Derecho laboral
Novedades en materia de extinción contractual e incapacidad permanente
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ("TJUE") ha declarado que la extinción automática de un contrato de trabajo
Derecho laboral
Despido objetivo y contratación de nuevos trabajadores
El Tribunal Supremo declara procedente el despido por causas objetivas de un empleado aunque se haya contratado a otro empleado
Derecho laboral
El Tribunal Supremo se pronuncia acerca del plazo para reclamar deudas salariales
La sentencia aclara que el plazo de prescripción para reclamar deudas salariales en una sucesión empresarial es de un año
Derecho laboral
El Tribunal Supremo se pronuncia acerca del momento de la comunicación de la decisión extintiva a los representantes de los trabajadores en los supuestos de despido objetivo
El Tribunal Supremo determina que la comunicación a la representación legal de los trabajadores sobre un despido objetivo puede realizarse
Derecho laboral
El Gobierno aprueba medidas destinadas a favorecer la estabilidad laboral en España
El Mecanismo RED está dirigido a prevenir la pérdida de empleo en situaciones económicas adversas
Derecho laboral
Análisis de la sentencia del Tribunal Supremo sobre la condición de representante legal de los trabajadores en el despido disciplinario
El Tribunal Supremo ha declarado que el ejercicio de la condición de representante legal de los trabajadores se extingue durante
Derecho laboral
El Tribunal Supremo reitera la importancia de pactar de forma pormenorizada los aspectos relativos al período de prueba en los contratos de trabajo
El Tribunal Supremo considera despido improcedente la terminación de un contrato por no superación del periodo de prueba, porque la
Derecho laboral
Se elimina la obligación de entregar el parte de baja médica a la empresa
A partir del 1 de abril de 2023, los trabajadores temporalmente incapacitados para desarrollar su actividad laboral ya no estarán
Derecho laboral
El derecho a la audiencia previa en el procedimiento del despido disciplinario
El Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares declara la improcedencia del despido disciplinario de un trabajador al no
Derecho laboral
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña eleva la indemnización por despido improcedente
El Tribunal Superior de Justicia reconoce por primera vez una indemnización superior a la establecida legalmente por despido improcedente tras
