Unser Hamburger Büro befindet sich in dem unverkennbaren Gebäude “Tanzende Türme” auf der Reeperbahn 1. Sie finden uns von der S-Bahn Haltestelle „Reeperbahn“ aus in 700 Meter Entfernung oder von der U-Bahn Station St. Pauli in 200 Meter Entfernung.

Beim Erreichen des Haupteinganges des Gebäudes, melden Sie sich bitte bei der Hauptrezeption. Dort werden Sie dann in den 20. Stock begleitet.

Wie Sie uns finden


Flugzeug

Unser Büro ist einfach per Taxi und S-Bahn zu erreichen. Nehmen Sie die S-Bahn Linie S1 Richtung Wedel oder Blankenese und steigen Sie an der Haltestelle Reeperbahn aus.

Zug

Vom Hamburger Hauptbahnhof aus erreichen Sie uns per U- und S-Bahn. Nehmen Sie entweder die S-Bahn Linien S1,S2 oder S3 in Richtung Altona, Blankenese, Wedel oder Pinneberg und steigen an der Haltestelle Reeperbahn aus, oder die U-Bahn Linie U3 Richtung Barmbek, und steigen an der Station St. Pauli aus.

Auto

GPS: Geben Sie das Ziel Reeperbahn 1 oder Zirkusweg 20 ein, um direkt zum öffentlichen Parkhaus zu gelangen.

Supporting our clients at this time


As the situation with coronavirus (COVID-19) develops, we want to do all we can to ensure the safety of our people, our clients, and their families while still offering an uninterrupted and full service to our clients.

We are continuing to follow government advice regarding remote and socially distanced working, and we are currently holding client meetings and events online and/or by phone where possible.


Our approach

More and more businesses are facing change on multiple fronts – with that comes disruption, but also opportunity. Which is possibly why we’ve always been happy to embrace change. The opportunities it creates intrigue and fascinate us – because it’s those opportunities which enable us to help our clients succeed.

It’s the challenge of change we like. When you really know your stuff, when you are out-and-out experts, then using that expertise to think differently, to see round corners and to find better solutions is what makes being an expert fun.

For a while now – in fact, before anyone else – we looked at our clients’ legal issues in the context of their sector. Our sector-based approach means we can advise our clients, not just comprehensively, but also commercially. We can give the best advice to help them to tackle the issues they’re facing today, and help them prepare for the ones that they will face tomorrow. Disruption has become a business norm, and for our clients it’s not a question of “Is change happening?” – it’s “How quickly, and across how many areas?”

53.54963, 9.96809

Office Address

Tanzende Türme Reeperbahn 1, 20359 Hamburg Deutschland

Our Culture

One of the things that enables us to think differently is our culture. We have a great culture and, time and time again, it’s acknowledged as being outstanding. And what’s great about that is it brings and keeps the best people working for us – plus, it attracts innovative and approachable clients, who think like us. Our culture is fundamental to our success. So we cherish and protect it, we live by our values and reward the behaviours that support them. And our clients value this as much as our people. For us, stuffy stereotypes and fussy formality have been left in the past – where they belong. We push forward because we don’t have time for rigid hierarchies and inflated egos, but we make time for energy and ambition. And let’s not forget a big part of being the law firm of the future is reflecting the changing world around us. So we’re committed to welcoming diversity, promoting innovation and celebrating success.

Germany Unsere neuen Insights

Immobilienrecht
Geplante Abschaffung des Schriftformerfordernisses
Das geplante vierte Bürokratieentlastungsgesetz sieht vor, dass das Schriftformerfordernis für Mietverträge entfallen soll. Nach bisheriger Rechtslage muss die gesetzliche Schriftform bei Mietverträgen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr eingehalten werden, damit der Mietvertrag nicht vorzeitig (nach den gesetzlichen Fristen, welche in der Regel zwischen 6 bis 9 Monate betragen) gekündigt werden kann. Diese angestrebte Änderung  soll auf neu abzuschließende Mietverträge unmittelbare Anwendung finden, auf bereits abgeschlossene Mietverträge soll dies nach einer Übergangsfrist von 12 Monaten gelten.
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22/02/2024
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