EU-Entgelttransparenz: Jetzt handeln – rechtssicher aufgestellt für 2026

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis Sommer 2026 (Umsetzungsfrist: 7. Juni 2026) in deutsches Recht umgesetzt werden – und sie erhöht die Anforderungen für Arbeitgeber deutlich. In unserem Webinar am 5. November 2025 erhalten Sie einen kompakten Überblick und praxisnahe Empfehlungen, wie Sie Ihr Unternehmen rechtzeitig und effizient vorbereiten, um finanzielle Nachteile zu vermeiden.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre HR-Praxis zukunftssicher zu gestalten und Compliance-Risiken zu minimieren.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!