Osborne Clarke adopte des engagements environnementaux internationaux à court et long terme dans le cadre de l'initiative SBTi

Le cabinet d'avocats international Osborne Clarke a annoncé l’adoption d’engagements à court et long terme dans le cadre de l'initiative Science Based Targets (SBTi) - une ONG d'action climatique d'entreprise qui travaille conjointement avec le CDP (Carbon Disclosure Project), le Pacte mondial des Nations Unies, le World Resources Institute, le World Wide Fund for Nature et la We Mean Business Coalition.

Osborne Clarke a soumis deux engagements au SBTi :

• un engagement à court terme consistant à réduire ses émissions de CO2 de 50 % dans tous les scopes (1, 2 et 3) d'ici 2030,
• et un engagement à long terme visant à atteindre une réduction d'au moins 90 % des émissions d'ici 2040.

"Une partie importante de notre activité consiste à soutenir nos clients dans leur stratégie de décarbonation, c'est pourquoi il est primordial que notre réseau international investisse dans la réduction de ses propres émissions de CO2 et limite son impact sur l'environnement.  Nous avons tout mis en œuvre pour arriver à ce stade et nous sommes ravis de prendre ces engagements pour nous rapprocher encore d’une consommation énergétique neutre en carbone." a déclaré Omar Al-Nuaimi, CEO d'Osborne Clarke International.

Dans le cadre de cette initiative, Osborne Clarke a constitué un groupe de travail international dédié au développement durable. Supervisé par Omar Al-Nuaimi et composé notamment d'avocats associés au sein des différents bureaux, ce groupe rend compte au Board international et définit l'approche stratégique du Cabinet en matière de développement durable et de réduction des émissions de carbone, en contrôlant et en garantissant les progrès et les performances.

Dans le cadre du processus de fixation des objectifs, Osborne Clarke a procédé à une analyse approfondie de l'ensemble de ses émissions de carbone afin d'identifier les actions à mettre en place pour respecter les engagements en matière de réduction des émissions de carbone.

"Nous sommes particulièrement concernés par la décarbonation de nos activités. Nous sensibilisons nos équipes aux enjeux de la décarbonation, notamment via notre comité RSE et les actions autour de notre bilan carbone. Nous avons ainsi mis en place des actions très concrètes, telles que le tri des déchets, le recyclage et achats responsables, la rationalisation des déplacements et la mise en place d’une flotte de vélos partagés. Nous réfléchissons également aux bonnes pratiques de décarbonation du numérique."  déclarent Catherine Olive et Maxime Pigeon, Managing Partners d’Osborne Clarke en France

"Nous attendons à présent la validation officielle de nos engagements par le SBTi que nous espérons obtenir dans les prochains mois. Entre-temps, nous allons prendre de l’avance sur notre stratégie, en commençant par un examen plus détaillé des émissions de carbone dans notre chaîne d'approvisionnement tout en nous engageant auprès de nos fournisseurs à partager les meilleures pratiques."  déclare Omar Al-Nuaimi.

Être un Cabinet responsable et un employeur éthique est au cœur de la stratégie d’entreprise d'Osborne Clarke. Le programme Osborne Clarke For Good réunit tous les engagements et actions de développement durable, pour s'assurer d’être un acteur citoyen et une entreprise vertueuse.