Collaborateur(trice) en Droit Public (4-6 ans) (H/F)
Détails du poste
Description
Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1 700 avocats répartis au sein de 27 bureaux intégrés en Europe, en Asie et aux États-Unis.
Le cabinet de Paris a été créé en 2013 et compte actuellement plus de 100 avocats dont 20 associés.
Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : le droit des sociétés, le droit social, le droit immobilier, le droit fiscal, le droit du numérique, la propriété intellectuelle, le droit de la concurrence et de la distribution, le droit public, le contentieux, l’arbitrage, le droit des entreprises en difficulté et restructuring, le droit de la santé et le droit de l’environnement.
Menée par deux associés, Alexandre Le Mière et Emmanuelle Yvon, animée par un counsel et composée de cinq collaborateurs, d’un(e) stagiaire et d’une assistante, l’expertise de notre équipe est reconnue aussi bien à l’échelle nationale qu’à l’échelle internationale (classement en Tier 5 dans le Legal 500 EMEA, classement en Excellent et Forte Notoriété dans Décideurs / Leaders League, classement dans Best Lawyers).
Notre équipe intervient sur l'ensemble des aspects relevant du droit public et réglementaire des affaires, avec trois dominantes en droit des contrats publics (commande publique, propriétés publiques, financement, contractualisation administrative), en droit public immobilier et des infrastructures (propriétés publiques, urbanisme, aménagement, construction) et en droit réglementaire (autorisations administratives, activités réglementées et régulées).
Notre équipe Droit Public
Notre équipe dispose d’une expertise approfondie en droit de la commande publique (marché public, concession et partenariat…) et des contrats publics (conventions d'occupation domaniale, subventions…) tant en phase de passation qu’en exécution, notamment dans les industries de « réseaux » notre expertise couvrant à la fois le conseil opérationnel et stratégique (assistance à la passation des marchés et suivi de l’exécution) l'assistance dans les procédures de contrôle (AAI-API) et dans les procédures de résolution amiable des litiges (négociation, médiation, transaction) ainsi que le contentieux (référé et fond devant l'ensemble des juridictions).
L’équipe intervient aussi dans le domaine réglementaire en accompagnant les clients tant pour l’obtention d’autorisations administratives et leur suivi de conformité que dans le cadre des processus de négociation et concertation publique et de production collaborative de normes.
Notre équipe travaille de façon rapprochée avec les équipes Immobilier et Environnement du cabinet réunies au sein d’un même pôle.
Missions
Vous serez amené(e) à intervenir, dans les domaines décrits ci-dessus, sur :
- La prise en charge opérationnelle de dossiers de conseil (rédaction de notes, sécurisation de montages, préparation et revue de documents contractuels et réglementaires) pour une clientèle de personnes publiques et d’opérateurs privés ;
- La gestion de précontentieux et contentieux devant les juridictions administratives (référés, recours au fond, responsabilité), en lien avec les clients et les autres membres de l’équipe ;
- La participation à des projets transverses avec les équipes Immobilier, Environnement et les autres pratiques du cabinet, y compris dans un contexte international (mémos, contrats, supports en français et en anglais) ;
- L’encadrement et la formation des profils plus juniors (collaborateurs débutants et stagiaires) sur les recherches, projets de rédaction et travaux de dossier ;
- La contribution au développement de l’activité (préparation de propositions, participation à des publications, événements clients et actions de veille et de Knowledge Management).
Profil recherché
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant entre 4 et 6 ans d’expérience dans un cabinet d’avocats d’affaires, spécialisé(e) en droit public des affaires (contrats, domanialité publique et règlementaire) en conseil comme en contentieux, disposant d’un bon niveau d’anglais.
Nous attendons de notre futur(e) collaborateur(trice) qu’il partage les valeurs et la culture du cabinet et qu’il possède les atouts suivants :
- l’esprit d’équipe et la volonté de s’impliquer dans la vie de l’équipe ;
- le souci du service client ;
- la curiosité pour utiliser les solutions IA mises en place par le cabinet ;
- de bonnes qualités rédactionnelles, une grande rigueur et un esprit de synthèse.
- Les atouts d’Osborne Clarke Paris
- Une formation solide et dans un environnement collégial ;
- Des dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux ;
- Un réseau international donnant accès à des dossiers internationaux mais aussi à des groupes de travail multi-pays ;
- Un environnement de travail agile et innovant, avec une souplesse d'organisation.
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Cabinet d'affaires dynamique, avec une culture axée sur l'excellence et l'innovation dans le service client ;
- Réseau international en pleine croissance, doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale ;
- Offre de véritables perspectives d'évolution grâce à nos valeurs fondées sur la bienveillance, la diversité, et l'équité hommes/femmes ;
- Engagement envers le développement durable.
