Collaborateur(trice) en Contentieux, Pénal et Ethique des affaires (3-6 ans) (H/F)
Détails du poste
Description
Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1 600 avocats répartis au sein de 25 bureaux intégrés en Europe, en Asie et aux États-Unis.
Le cabinet de Paris a été créé en 2013 et compte actuellement plus de 100 avocats dont 20 associés.
Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : le droit des sociétés, le droit social, le droit immobilier, le droit fiscal, le droit du numérique, la propriété intellectuelle, le droit de la concurrence et de la distribution, le droit public, le contentieux, l’arbitrage, le droit des entreprises en difficulté et restructuring, le droit de la santé et le droit de l’environnement.
Notre équipe Contentieux, Pénal et Ethique des affaires
Menée par une associée, Lucie Mongin-Archambeaud, et composée de quatre collaborateurs et d’un stagiaire, notre équipe intervient :
En précontentieux et contentieux en relation avec la vie de l'entreprise (litiges entre actionnaires, responsabilité des dirigeants, rupture des relations commerciales établies, concurrence déloyale), souvent à caractère international ;
A toutes les étapes de procédures en matière de droit pénal des affaires auprès de clients français et étrangers, sociétés et individus (rédaction de plaintes pénales, conseil, préparation de dirigeants, information judiciaire et procédures devant les juridictions). Notre équipe intervient notamment en droit pénal du travail (harcèlement, discrimination), droit pénal de la consommation (pratiques commerciales trompeuses...), droit des affaires (abus de biens sociaux, escroquerie...) et cybercriminalité.
En Ethique des Affaires, en formant et en assistant les clients dans la mise en place ou le suivi de programmes anti-corruption (système d'alerte, code de conduite, sessions de formation) et du devoir de vigilance et dans la conduite d’enquêtes internes.
Missions
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) ayant entre 3 et 6 ans d’expérience, spécialisé(e) en Contentieux, Droit pénal et Ethique des affaires.
Ce(tte) dernier(e) sera amené(e) à travailler sur des dossiers :
- En contentieux commercial et corporate (précontentieux, rédaction d’actes de procédure, suivi des audiences, gestion de la stratégie contentieuse) pour une clientèle française et internationale.
- En matière de droit pénal des affaires (analyse des risques, rédaction de plaintes, assistance des dirigeants et des entreprises à tous les stades de la procédure pénale).
- En Ethique des affaires (loi Sapin 2, HATPV, enquêtes internes et dispositifs d'alerte).
Profil recherché
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) possédant les compétences et qualités suivantes :
Entre 3 et 6 ans d’expérience, en Contentieux, Droit pénal et Ethique des affaires;
Un bon niveau d’anglais ;
L’esprit d’équipe et la volonté de s’impliquer dans la vie de l’équipe ;
Une grande rigueur, réactivité et esprit de synthèse.
- Les atouts d’Osborne Clarke Paris
- Une formation solide et dans un environnement collégial ;
- Des dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux ;
- Un réseau international donnant accès à des dossiers internationaux mais aussi à des groupes de travail multi-pays ;
- Un environnement de travail agile et innovant, avec une souplesse d'organisation.
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Cabinet d'affaires dynamique, avec une culture axée sur l'excellence et l'innovation dans le service client ;
- Réseau international en pleine croissance, doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale ;
- Offre de véritables perspectives d'évolution grâce à nos valeurs fondées sur la bienveillance, la diversité, et l'équité hommes/femmes ;
- Engagement envers le développement durable.
