Rechts-Update | Künstliche Intelligenz in der Personalstrategie

Aktuelle Entwicklungen und Ausblick, wie die KI-Verordnung spätestens 2026 Ihre Personalstrategie transformiert

Wir freuen uns, Sie zur vierten vertiefenden Ausgabe unserer Webinar-Reihe "Rechts-Update" in diesem Jahr einzuladen. In Kooperation mit der Zukunftsallianz Maschinenbau e.V. findet das Webinar am Mittwoch, 3. September 2025, um 9:00 Uhr statt.

Die allgemeine Geltung der KI-Verordnung am 2. August 2026 rückt näher. Das führt zu Handlungsbedarf. Während für die meisten KI-Systeme allenfalls Transparenzpflichten gelten werden, stellen die Anforderungen an Hochrisiko-KI-Systeme Unternehmen vor größere Herausforderungen.

Im Maschinen- und Anlagenbau ist dies durch das Zusammenwirken mit der EU-Maschinenregulierung praktisch sehr relevant. Mit Hinblick auf interne Prozesse sind solche Hochrisiko-KI-Systeme häufig im HR-Bereich anzutreffen. Neben strengen Compliance-Anforderungen aus der KI-Verordnung führt dies praktisch häufig zu Auseinandersetzungen mit Betriebsräten.

In unserem Webinar zeigen wir dringenden Handlungsbedarf an der Schnittstelle Arbeitsrecht – Datenschutz – KI-Regulierung auf und bieten Lösungsvorschläge.

Warum teilnehmen?

• Erhalten Sie wertvolle Einblicke in die neuen Regelungen und deren Auswirkungen auf Ihre Branche
• Profitieren Sie von Expertenwissen und praxisnahen Empfehlungen und Lösungsansätzen
• Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit Fachkollegen und Experten

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und eine spannende Diskussion!