Senior Associate / Corporate / M&A
Szczegóły oferty pracy
Opis
Jesteśmy nowoczesną kancelarią prawną, która łączy wiedzę prawniczą i wieloletnie doświadczenie ze zrozumieniem potrzeb i celów biznesowych naszych klientów. Dysponujemy szeroką wiedzą o rynku lokalnym oraz międzynarodowym doświadczeniem zawodowym. Ściśle współpracujemy z naszymi zagranicznymi partnerami, aby zapewnić klientom najwyższy poziom wsparcia, niezależnie od jurysdykcji. Poszukujemy osób, które kierują się naszymi wartościami, takimi jak zaufanie, współpraca i kreatywność.
Do naszego zespołu poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:
Senior Associate / Corporate / M&A

TWOJE ZADANIA:
- Samodzielne prowadzenie procesów w projektach M&A (share/asset deals), VC/PE oraz transakcji inwestycyjnych – od etapu term sheet / LOI, przez due diligence, negocjacje dokumentacji, aż po closing i post-closing.
- Przygotowywanie i negocjowanie dokumentacji transakcyjnej, w szczególności: SPA/APA, SHA, umów inwestycyjnych, umów wspólników, dokumentów zabezpieczających oraz dokumentacji korporacyjnej związanej z transakcją.
- Planowanie struktury transakcji i doradztwo w zakresie kwestii korporacyjnych oraz wybranych aspektów regulacyjnych, przy współpracy z innymi praktykami kancelarii.
- Koordynacja i nadzór nad procesami due diligence (organizacja pracy zespołu, przydział zadań, weryfikacja ustaleń, przygotowywanie sekcji raportu oraz executive summary dla klienta).
- Bieżący kontakt z klientem – prowadzenie calli/statusów, prezentowanie rozwiązań, rekomendowanie strategii negocjacyjnej, budowanie relacji z klientami (lokalnymi i międzynarodowymi).
- Współpraca i koordynacja pracy z doradcami z innych jurysdykcji przy transakcjach cross-border.
- Nadzór merytoryczny nad młodszymi prawnikami (delegowanie zadań, bieżący feedback, wsparcie rozwoju kompetencji) oraz współpraca z mid-levelami w ramach zespołu projektowego.
- Udział w inicjatywach business development – przygotowywanie ofert i prezentacji dla klientów, udział w konferencjach/spotkaniach branżowych.
- Wkład w rozwój wewnętrznego know-how zespołu.
JAKIE SĄ NASZE OCZEKIWANIA?
- Uprawnienia adwokata/radcy prawnego.
- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Corporate / M&A w tym min. rok w samodzielnym prowadzeniu procesów w projektach M&A (rola project managera): koordynacja zespołu, kontakt z klientem, negocjacje, współpraca z innymi doradcami.
- Bardzo dobra znajomość prawa spółek handlowych oraz praktyki transakcyjnej; umiejętność praktycznego stosowania przepisów w złożonych strukturach korporacyjnych i transakcyjnych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (minimum C1), umożliwiająca swobodne negocjowanie umów, prowadzenie spotkań i przygotowywanie dokumentów w języku angielskim.
- Doświadczenie w pracy dla zróżnicowanych typów klientów: korporacje międzynarodowe, fundusze PE/VC, polskie spółki (w tym rodzinne i mid-cap).
- Umiejętność zarządzania pracą zespołu projektowego, w tym delegowania zadań, weryfikacji pracy młodszych doświadczeniem prawników oraz udzielania konstruktywnego feedbacku.
- Dojrzałość biznesowa, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz zorientowanie na szukanie praktycznych, „business friendly” rozwiązań.
- Proaktywne podejście do business development – gotowość do angażowania się w rozwijanie relacji z klientami i współtworzenie ofert.
- Mile widziane doświadczenie w korzystaniu z narzędzi legal tech / AI wspierających pracę transakcyjną (research, analiza dokumentów, zarządzanie projektami) i otwartość na ich dalsze wykorzystywanie.
CO OFERUJEMY?
- Zaangażowanie w wiele atrakcyjnych projektów dla największych polskich i międzynarodowych klientów oraz możliwość pracy z doświadczonymi ekspertami.
- Współpracę w oparciu o umowę B2B.
- Możliwość zdobywania nowych kompetencji, rozwoju zawodowego oraz jasno określoną ścieżkę kariery.
- Uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Udział w programach rozwojowych w ramach sieci Osborne Clarke.
- Zajęcia z języka angielskiego (w tym legal english) oraz języka niemieckiego.
- Benefity, w tym m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport i kartę Pethelp.
- Atmosferę, która sprzyja budowaniu relacji i poszerzaniu kompetencji.
Prosimy o wypełnienie formularza i przesłanie CV za pośrednictwem platformy eRecruiter.