Eva se incorporó a Osborne Clarke España en 2009. Tiene amplia experiencia en reducciones de plantillas, despidos colectivos, despidos, negociación colectiva, implicaciones laborales derivadas de adquisiciones y escisiones de empresas, contratación y despido de altos directivos, auditorías laborales y asesoramiento legal a empresas en toda clase de conflictos laborales. Ha publicado artículos en varios periódicos españoles y es coautora de artículos en diarios especializados y publicaciones conjuntas.Después de haberse graduado en Derecho por la Universidad de Barcelona en el año 1993, realizó un postgrado en Asesoría y Gestión Tributaria (AGT) por ESADE en 1995. Antes de incorporarse a Osborne Clarke, Eva trabajó en BDO y Cuatrecasas.Es miembro del Colegio de Abogados de Granollers (Barcelona).
Nuevo pronunciamiento del Tribunal Constitucional sobre vulneración de derechos fundamentales de una trabajadora a través de instrumentos de control empresarial
La trabajadora, despedida por causas disciplinarias, solicita amparo al Tribunal Constitucional, al haber constatado el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que la monitorización de su ordenador se realizó vulnerando…