All Insights
El Tribunal Constitucional avala el despido por absentismo laboral aunque esté justificado
En su sentencia de fecha 17 de octubre, el Tribunal Constitucional desestima la cuestión de inconstitucionalidad planteada por el Juzgado
Alcance y contenido de la nueva obligación empresarial de llevanza de un registro salarial
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la igualdad de trato y de oportunidades entre
Riders: ¿Autónomos o trabajadores por cuenta ajena?
Los comúnmente llamados riders, llevan años prestando sus servicios en las grandes ciudades de España. Pese a ello, la naturaleza
Modificación del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores: ¿jornada a la carta?
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la igualdad de trato y de oportunidades entre
Cuestiones prácticas sobre la nueva obligación de registro de la jornada laboral
El 12 de mayo entró en vigor el Real Decreto 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección
No procede la extinción indemnizada del contrato de trabajo en los supuestos de traslado sin cambio de domicilio
El Tribunal Supremo, en su sentencia de fecha 12 de marzo de 2019, resuelve un recurso de casación para unificación
El Ejecutivo aprueba dos nuevos Real Decreto-Ley con novedades laborales
En las últimas dos semanas se han aprobado dos Reales Decretos-Ley con novedades de calado en materia laboral. Entre las
Cambio de la doctrina del Tribunal Supremo en los supuestos de sucesión convencional
El Tribunal Supremo, en sentencia de fecha 27 de septiembre de 2018, modifica su criterio sobre el régimen jurídico aplicable
Novedades laborales 2019
Pese a lo esperado, el año 2018 nos ha dejado sin grandes reformas en materia de empleo y Seguridad Social
La incapacidad permanente del trabajador como causa de extinción o de suspensión del contrato de trabajo
La incapacidad permanente o la gran invalidez del trabajador, pueden determinar, bien la extinción del contrato de trabajo en base
