Stefano Lava

Stefano ha maturato una profonda e diversificata esperienza nella gestione delle Risorse Umane e nell'ambito del diritto del lavoro. Competenze che gli permettono di partecipare da protagonista all'attuale dibattito sul future of work.
Ricopre il ruolo di Head of Employment in Italia e ha maturato una considerevole esperienza tanto nella gestione ordinaria del personale quanto nelle operazioni straordinarie e nel contenzioso.
Stefano assiste clienti italiani e internazionali in materia di licenziamenti individuali e collettivi, distacchi internazionali, contrattualistica (relativa a rapporti di lavoro subordinato e autonomo), processi di outsourcing, operazioni societarie e ristrutturazioni e riorganizzazioni aziendali, curando gli aspetti giuslavoristi e sindacali.
La sua specializzazione si estende all'ambito dei contratti di agenzia con particolare riferimento al settore dei consulenti finanziari abilitati all'offerta fuori sede. Le sue competenze riguardano inoltre la disciplina delle posizioni di manager apicali coinvolti in operazioni straordinarie.
Stefano assiste anche i modelli di business più innovativi: ha acquisito nel tempo significativa esperienza nell'ambito “gig-economy” e “platform employment" e una profonda comprensione delle dinamiche relative al futuro del lavoro.
Stefano Lava is a talented professional, who guarantees a 360° service. Timely and punctual in his answers, he is always available even for a simple chat; takes into consideration, as mentioned, the human aspect in the professional/client relationship.
Nuove tecnologie e configurazioni socio-economiche portano a sempre più rapidi cambiamenti nei modelli di business e nel mercato del lavoro: un processo che interessa tutto l'ambito del diritto del lavoro e che oggi è al centro della mia attività professionale e del mio impegno nel supportare i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi.
Assistenza in numerose questioni di diritto del lavoro per il gruppo Diageo, leader nella distribuzione di alcolici e liquori.
Assistenza in relazione a tutte le questioni di diritto del lavoro, incluso il lancio di un nuovo settore di business in Italia.
Assistenza a una primaria piattaforma di food delivery su tematiche lavoristiche di gig-economy.
Assistenza ad una società operante nel settore delle infratrutture fotovoltaiche, in relazione e tematiche di distacco internazionale infragruppo.
Assistenza continuativa al gruppo su tutte le tematiche di diritto del lavoro e nei contenziosi con il personale.
Assistenza nella creazione, con FCA Italy S.p.A. (interamente controllata da Stellantis), di una JV che offrirà un pacchetto completo di servizi e soluzioni innovative nel settore della e-mobility. Per sapere di più
Assistenza a una native advertising platform per la gestione degli esuberi derivanti dalla relativa fusione per incorporazione in altro primario player di mercato.
Assistenza a un primario gruppo bancario italiano e a una boutique finanziaria italiana in relazione a temi di business protection (esecuzione di patti di non concorrenza e relativo contenzioso con private bankers e consulenti finanziari).
Assistenza a uno dei principali protagonisti del mercato italiano della distribuzione, vendita e assistenza post-vendita di autoveicoli in relazione alla fusione con Autostar S.p.A, divenendo così uno dei maggiori rivenditori di automobili in Italia.
Il contratto di agenzia a tempo indeterminato, che di solito lega le banche-reti ai consulenti finanziari abilitati all’offerta fuori sede...
Il patto di non concorrenza post-contrattuale è senz’altro uno dei principali strumenti contrattuali utilizzati dalle mandanti per fidelizzare i consulenti...
Focus agenzia: i consulenti finanziari agenti sono davvero consapevoli delle responsabilità di tipo economico che il “cambio di casacca” può...