Karoline conseille les entreprises françaises et étrangères pour toutes les questions relatives au droit social individuel et collectif, avec un accent particulier sur les projets transfrontaliers.

Forte de son expérience dans les environnements juridiques internationaux, Karoline est notamment spécialisée dans la mobilité et les contrats internationaux ainsi que dans les projets multi-pays tels que les restructurations de personnel.

En outre, sa pratique se concentre sur les questions concernant les nouvelles formes de travail, telles que les travailleurs de plateforme et la mise en œuvre juridique de programmes innovants de gestion de l'emploi (travail à distance, politiques de vacances flexibles, etc.).

Karoline a fait des études de droit à Ratisbonne, Lausanne et Paris. Elle a commencé sa carrière en 2012 au bureau Osborne Clarke de Munich avant de s'installer à Paris en 2016. Après des expériences dans deux cabinets français différents, elle a rejoint le bureau Osborne Clarke à Paris en 2020.

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