Whistleblowing und interne Ermittlungen – rechtliche Anforderungen und praktische Umsetzung im Unternehmen

Das Thema “Whistleblowing” ist in aller Munde: aktuelle gesetzliche Entwicklungen und steigende praktische Compliance-Risiken erzeugen akuten Handlungsbedarf für Unternehmen. Durch den Aufbau entsprechender Meldestrukturen können die gesetzlichen Anforderungen erfüllt und Risiken reduziert werden. Bei dem Aufbau eines Whistleblowingsystems und der Bearbeitung der hierüber erfolgenden Meldungen ist jedoch ein komplexes Geflecht aus regulatorischen Vorgaben sowie datenschutz-, arbeits- und strafrechtlichen Anforderungen zu beachten.

Wir freuen uns, Ihnen in unserer Veranstaltung die wesentlichen rechtlichen Anforderungen zu erläutern und Möglichkeiten zur Umsetzung aufzuzeigen. Anhand von praktischen Fällen zeigen wir, wie eine rechtskonforme und praxisgerechte Vorgehensweise aussehen kann und geben Tipps für die unternehmerische Praxis.

Programm

09:30 Registrierung, Kaffee und Croissants
10:00 Begrüßung und Einführung
Dr. Flemming Moos, Rechtsanwalt & Partner, Osborne Clarke
10:15 Gesetzliche Grundlagen des Whistleblowings inkl. aktueller Entwicklungen (einschl. Entwurf der EU-Richtlinie zum Whistleblowing und neuem Geschäftsgeheimnisgesetz)
Dr. Jens Schefzig, Rechtsanwalt & Partner, Osborne Clarke;
Dr. Till Gerhardt, Rechtsanwalt, Osborne Clarke
10:45 Umsetzung eines Whistleblowing-Systems in einem internationalen Großunternehmen
Dr. Urte Kristina Wendt, Global Compliance Head Investigations, Merck KGaA;
Christine Noll, Head of Compliance Investigations and Case Management, Merck KGaA
11:15 Kaffeepause
11:30 Praktische Gestaltung von Meldestrukturen im Unternehmen – Compliance- und Datenschutzaspekte
Dr. Flemming Moos, Rechtsanwalt & Partner, Osborne Clarke
11:50 Umgang mit eingegangen Meldungen aus datenschutz-, arbeits- und strafrechtlicher Perspektive
Mattis Aszmons, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Osborne Clarke;
Dr. Till Gerhardt, Rechtsanwalt, Osborne Clarke;
Dr. David Rieks, Fachanwalt für Strafrecht, Roxin Rechtsanwälte LLP
12:30 Networking und Flying Lunch

Wir bitten um Anmeldung bis zum 30. Mai 2019.

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When and where?

13 June 2019

09:30 - 00:30

Osborne Clarke Hamburg

Wegbeschreibung