Dr. Robert Rentsch berät nationale und internationale Unternehmen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen.

Robert verfügt über umfangreiche Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung bei Large, Mid und Small Cap M&A Transaktionen sowie im Zusammenhang mit VC Transaktionen. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Arbeit sind Um- und Restrukturierungen von Unternehmen, die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Betriebsräten sowie die Gestaltung von Anstellungsverträgen mit Organmitgliedern und Führungskräften. Sein Beratungsschwerpunkt liegt auf den Sektoren Tech, Media and Comms und Life Sciences & Healthcare.

Robert studierte Rechtswissenschaften in Göttingen, Cape Coast (Ghana) und St. Gallen (ES-HSG) und promovierte zu einem arbeitsrechtlichen Thema an der Universität Göttingen. Nach seinem Referendariat in Frankfurt und London war er seit 2015 als Rechtsanwalt für Hengeler Mueller im Bereich Arbeitsrecht tätig. Robert schloss sich im November 2019 Osborne Clarke an.

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