Insights All


Reset filters

Mehr Regeln, schärfere Anforderungen: Die neuen EU-Verordnungen zu Medizinprodukten und In-Vitro Diagnostika

Am 25. Mai treten Verordnungen für In-vitro Diagnostika- („IVD-VO“) und Medizinprodukte („MD-VO“) in Kraft. Fast zehn Jahre hatte Brüssel darüber gebrütet. Die beiden Verordnungen steigern die Regelungsdichte in Europa erheblich,...

Written on 11 May 2017


Read time 3m

Studentenwohnungen in Deutschland: Befristete Vermietung nur unter strengen Voraussetzungen

In Studentenwohnungen wechseln die Bewohner viel häufiger als in sonstigem Wohnraum. Möglich ist das auch deshalb, weil das Mietrecht für sogenannten Wohnraum in Studentenwohnheimen eine Befristung der Mietdauer nicht nur...

Written on 8 May 2017


Read time 3m

License barrier as of January 2018: Limited tax deductibility for cross license or royalty payments to foreign related parties

Germany will introduce “license barrier rules” as of January 2018. The new rules will limit the tax deductibility of license fees or royalty payments to foreign related parties that benefit...

Written on 3 May 2017


Read time 3m

AIA Mai 2017 – Aktuelle Informationen zum Arbeitsrecht

Themen: Top Thema: Personalarbeit Massenentlassung –  Schutz in der Elternzeit Personalarbeit Pflicht des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung Einem unwirksamen nachvertraglichen Wettbewerbsverbot kann auch durch eine salvatorische Klausel nicht zur Wirksamkeit verholfen...

Written on 2 May 2017


Read time 1m

Einem unwirksamen nachvertraglichen Wettbewerbsverbot kann auch durch eine salvatorische Klausel nicht zur Wirksamkeit verholfen werden

Aus einem unwirksamen nachvertraglichen Wettbewerbsverbot kann auch in Verbindung mit einer wirksamen salvatorischen Klausel kein Anspruch auf Zahlung einer Karenzentschädigung hergeleitet werden. Dies würde nämlich dazu führen, dass Unklarheit darüber...

Written on 2 May 2017


Read time 2m

Pflicht des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung

Das Bundesarbeitsgericht hat dem EuGH die Frage zur Vorabentscheidung vorgelegt, ob Arbeitgeber nach dem EU-Recht verpflichtet sind, Urlaub von sich aus zu gewähren, wenn der Arbeitnehmer keinen Urlaubsantrag stellt und...

Written on 2 May 2017


Read time 3m

Massenentlassung – Schutz in der Elternzeit

Arbeitnehmer in Elternzeit unterfallen unter Umständen auch dann dem Schutz der bezüglich Massenentlassungen anwendbaren §§ 17 ff. KSchG, wenn die Kündigung ihnen gegenüber außerhalb des gesetzlichen 30-Tages-Zeitraums zugeht. Dies hat...

Written on 2 May 2017


Read time 5m

Encouraging gender diversity in the energy & utilities sector: A European overview

Attracting skilled staff in what is a highly competitive environment and then retaining those staff when they are so sought after by competitors and by other industries is a well-worn...

Written on 24 Apr 2017


Read time 1m

[Infographic] Encouraging gender diversity in the energy & utilities sector: Key issues and actions for employers

Attracting skilled staff in what is a highly competitive environment and then retaining these staff when they are so sought after by competitors and by other industries is a well-worn...

Written on 24 Apr 2017


Read time 1m